为深入贯彻积极应对人口老龄化国家战略，打通养老行业人才供需堵点，搭建政、校、协、企多方联动、双向赋能的交流合作平台，2026 陕西省养老人才培养招聘交流会于2026年6月14日在西安顺利举办。本次大会由陕西省社会福利与养老服务协会牵头组织，汇聚全省百余家养老服务机构、涉老企业、开设康养相关专业的大中专院校，聚焦行业普遍存在的人才供给错位、企业招工难、从业者流失率高等核心现实难题，围绕养老人才培育、校企协同、就业对接开展深度研讨与现场招聘对接活动。

集团公司董事长、陕西省社会福利与养老服务协会副会长赵万林受邀出席本次交流会，并在主题交流环节，结合企业深耕陕西养老服务产业多年的一线实践经验，针对行业人才痛点、产教融合落地路径、人才留存长效机制分享核心观点，为全省养老行业人才队伍建设提供企业实践参考。

   本次交流会汇聚省内各大养老机构、医学院校、慈善组织，搭建起院校人才输送、企业人才吸纳、行业资源互通的一站式交流平台。会上，民政、卫健、人社相关领导围绕陕西省养老产业发展规划、养老专业人才扶持政策进行解读，点明专业护理、康养管理、老年康复等岗位的巨大市场缺口，强调产教融合是破解养老行业人才短缺的核心抓手。

赵万林董事长在交流环节结合企业多年深耕养老服务的实践分享观点。他表示，当前三秦大地老龄化进程持续加快，高品质养老服务离不开稳定、专业、年轻化的人才队伍。企业将持续深化与西安医学院等省内高校的校企合作康养管理岗薪酬激励与晋升体系，留住、培育优质养老专业人才。

此次交流会为陕西养老产业人才供给打通关键渠道。未来，在赵万林董事长带领下，中万晟华集团公司将积极响应全省养老事业发展部署，持续夯实人才储备，以专业人才力量赋能三秦养老服务提质升级，守护老年群体幸福晚年。